Sabemos que en empresas pequeñas:

1.- No hay grandes departamentos de RRHH

2.- Las personas asumen varias funciones

3.- El tiempo y los recursos son limitados

Por eso, este taller propone un modelo:

Sencillo

Flexible

Aplicable desde el primer día

Adaptado a cualquier sector

Todo ello con un enfoque realista para pymes, sin burocracia innecesaria.